Кафедра психологии труда и психологического консультирования

Кафедра психологии труда и психологического консультирования готовит специалистов-практиков и исследователей, принимает участие в реализации программ бакалавриата и магистратуры, является ведущей в подготовке магистрантов по следующим направлениям:

37.04.01 – Психология, по программе подготовки «Психология организаций и бизнеса»;
37.04.01 – Психология, по программе подготовки «Психология кризисных ситуаций»;
37.04.01 – Психология, по программе подготовки «Клиническая психология»;
37.04.01 – Психология, по программе подготовки «Психологическое консультирование».

Также на кафедре осуществляется подготовка аспирантов и докторантов по научной специальности:

5.3.3. – Психология труда, инженерная психология, когнитивная эргономика.

Основные задачи кафедры

1. Подготовка студентов к успешной практической деятельности с помощью современных образовательных технологий: практических занятий, тренингов, интервизий, супервизий, групповых фокусированных обсуждений и психологических мастерских.

2. Реализация качественной учебной, научной и производственной практики на базе образовательных организаций, кадровых служб, рекрутинг-центров, центров оценки компетенций.

3. Содействие академическому развитию студентов, ведение аспирантов и докторантов.

Педагогический состав

В обучении участвуют кандидаты и доктора наук, опытные практики, а также представители работодателей. Преподаватели кафедры обладают обширным опытом работы как в академической, так и в прикладной психологии. Профессионализм сотрудников подтвержден благодарностями, грамотами, победами в профессиональных конкурсах.

Практическая подготовка

Практика студентов организована на базе образовательных организаций Москвы и Московской области (управления образованием, учебно-методические центры дополнительного профессионального образования, университет корпоративного образования Московской области, школы, центры психолого-педагогического сопровождения) центров университета, включая Центр развития карьеры, а также рекрутинговых центров, центров оценки компетенций. Благодаря таким площадкам студенты получают опыт работы в области оценки компетенций, опыт организации кадровой службы, психологического консультирования, который помогает стать конкурентоспособным на современном рынке труда и уверенно войти в профессию.

Научная деятельность

На кафедре проходят исследования по актуальным вопросам кризисной психологии, организационной психологии и психологического консультирования. Под руководством ведущих специалистов защищаюстся кандидатские и докторские диссертации. Кафедра активно поддерживает молодых исследователей, создавая развивающую академическую среду для профессионального роста и выстраивания долгосрочного карьерного маршрута выпускников.

Аккредитация программ

В 2024 году образовательные программы кафедры прошли профессиональную общественную аккредитацию, что подтверждает их высокое качество и конкурентоспособность выпускников на рынке труда.

Кафедра психологии труда и психологического консультирования

Контакты кафедры