Трудоустройство по целевому договору
Трудоустройство по целевому договору
Целевое обучение – это обучение с последующим трудоустройством.
Результатом целевого обучения является трудоустройство подготовленного специалиста в конкретную организацию и на период, определенные договором о целевом обучении.
Хочешь гарантированно трудоустроиться после выпуска? Тогда заключи договор о целевом обучении на портале «Работа в России»!
У студентов появилась возможность заключить договор о целевом обучении с работодателем в процессе обучения через портал «Работа в России», чтобы получить гарантированное место работы после завершения обучения.
После завершения обучения по образовательной программе ответственность за исполнение условий целевого договора несут:
-
Гражданин в части осуществления трудовой деятельности в месте и в течение срока, определенных договором о целевом обучении;
-
Заказчик целевого обучения и работодатель (при наличии) в части трудоустройства гражданина, заключившего договор о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией.
Важные документы:
-
Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» — для поступавших с 2024 года.
-
Постановление Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (с изменениями) — для поступавших в период с 2021 по 2023 год.
-
Постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076» (с изменениями) — для поступавших в период с 2019 по 2020 год.
Шаблон уведомления о заключении договора о целевом обучении (скачать)
