Целевое обучение – это обучение с последующим трудоустройством.
Результатом целевого обучения является трудоустройство подготовленного специалиста в конкретную организацию и на период, определенные договором о целевом обучении.
После завершения обучения по образовательной программе ответственность за исполнение условий целевого договора несут:
Какие документы могут подтвердить, что я трудоустроен?
Ответ: Справка с места работы.
Могу ли я работать в другой организации, которая не является стороной договора о целевом обучении?
Ответ: Нет, но условия осуществления трудовой деятельности (в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность, территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности) могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении. Изменения в договор о целевом обучении оформляются дополнительными соглашениями к нему.
В какой срок я должен трудоустроиться по договору о целевом обучении?
Ответ: Срок трудоустройства определяется конкретным целевым договором и отсчитывается с момента отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования. Информация об установленном сроке трудоустройства обычно располагается в разделе III договора о целевом обучении, где указано место осуществления гражданином трудовой деятельности, срок осуществления трудовой деятельности.
Какие будут последствия, если я не трудоустроюсь после завершения обучения в соответствии договором о целевом обучении?
Ответ: При неисполнении обязательств по договору о целевом обучении гражданин возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Если гражданин принят на целевое обучение в пределах квоты и не исполнил обязательства по договору о целевом обучении, с него взимается штраф в размере суммы расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение. В отдельных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, гражданин может быть освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Не нашел ответ на свой вопрос, к кому обратиться?
Ответ: Вы можете проконсультироваться по изменению условий/расторжению целевого договора с сотрудниками отдела трудоустройства выпускников. Мы постараемся дать вам исчерпывающий ответ. Наши контакты +7 (495) 780-09-40 (1265, 1276), rabota@eduprosvet.ru.
